Review Materi WEBINAR

Mengenal Target Market melalui 4 Cara: Demografi, Geografi, Psikografi, dan Behavior

Di jaman yang sudah berkembang saat ini, Komunikasi tidak hanya bisa dilakukan melalui obrolan atau percakapan saja, Karna seseorang punya cara Komunikasi sendiri dalam menyampaikan pesan atau maksud nya.

Dalam Komunikasi Bisnis, Komunikasi sendiri memiliki beberapa jenis yaitu; Komunikasi Formal, Non Formal dan Informal, Komunikasi Verbal dan Non-Verbal, Komunikasi Langsung dan Tertulis, dll.

Agar kita memiliki Komunikasi yang baik dengan orang lain (Target), maka kita perlu mengenal Target kita terlebih dahulu. Dalam Konteks Komunikasi Bisnis bagi sebuah perusahaan, Mengenal Target Market merupakan langkah awal yang harus dilakukan sejak awal agar Pesan atau Maksud yang coba disampaikan melalui Komunikasi dapat tersampaikan kepada Target Market yang tepat.

Untuk itu ada 4 cara yang bisa membantu untuk membedakan Target Market, diantaranya Demografi, Geografi, Psikografi, Behavior. Berikut ini adalah penjelasannya:
Demografi: Metode dengan cara mengelompokkan segmen market dengan ciri-ciri yang dimiliki. Contoh: Umur, Jenis Kelamin, Pekerjaan, Status Pernikahan, Penghasilan dll.
Geografi: metode dengan mengelompokkan segmen market dengan lokasi tertentu. Contoh: Wilayah perkotaan/pedesaan, komplek perumahan, kawasan dengan cuaca / iklim tertentu.
Psikografi: metode dengan mengelompokkan segmen market dengan mengetahui isi pikiran mereka. Contoh: Problem, Mimpi, Kekhawatiran, Trauma.
Behavior adalah metode mengelompokkan segmen market dengan mengetahui kebiasaan mereka. Contoh: Kehidupan Sosial, idola, rutinitas.

Dengan memperhatikan ke-empat nya, diharapkan bahwa perusahaan dapat mendapat Target Market yang sesuai dengan produk yang akan di perkenalkan kepada Publik.

Postingan populer dari blog ini

Komunikasi dan Negosiasi Bisnis

BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI BISNIS, TEKNIK LOBI DAN NEGOSIASI BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI BISNIS Komunikasi Bisnis memiliki beberapa jenis atau cara, diantaranya: A. Berdasarkan cara penyampaiannya Berdasarkan dari cara penyampaian nya Komunikasi bisa dibedakan menjadi 2 yaitu 1. Komunikasi Lisan Komunikasi lisan sendiri bisa terjadi dengan 2 situasi berbeda yaitu saat bertatap muka secara langsung (berdialog) ataupun melalui alat/perangkat seperti telepon. 2. Komunikasi Tertulis Komunikasi yang dituangkan dalam bentuk surat yang harus diperhatikan isi nya agar bisa dimengerti oleh orang yang akan menerima surat tersebut. B. Berdasarkan kelangsungannya Berdasarkan kelangsungannya Komunikasi ini dibedakan menjadi 2 jenis 1. Komunikasi Langsung Komunikasi yang dilakukan secara langsung tanpa adanya bantuan pihak ketiga. 2. Komunikasi tidak Langsung Komunikasi yang melibatkan bantuan pihak ketiga atau alat-alat komunikasi. C. Berdasarkan perilaku nya Menurut Perilaku dapat dibedakan menjadi 1. ...
Baca selengkapnya

Komunikasi dan Negosiasi Bisnis

Gambar
Komunikasi Internal dan Eksternal  Komunikasi Bisnis merupakan suatu proses atau tindakan dalam penyampaian informasi yang melibatkan individu atau badan (organisasi) dalam menjalin sebuah kesepakatan kerja sama dengan tujuan sama yaitu untuk mencari keuntungan (Profit) Unsur-unsur Komunikasi Dalam Komunikasi tentunya ada unsur-unsur yang bisa membuat hal itu bisa disebut sebuah komunikasi, diantaranya  - Pengirim ( sender) - Pesan ( Message) - Saluran/media  (Channel) - Penerima (Receiver) - Umpan Balik (Feedback) Komunikasi Internal : komunikasi yang hanya ada di Internal (dalam) perusahaan/organisasi. Cara perusahaan berinteraksi dengan para karyawan dalam menyampaikan informasi yang bersifat internal dan harus diketahui oleh seluruh orang yang ada di Internal perusahaan. Komunikasi Eksternal : Komunikasi yang dibangun oleh perusahaan terhadap setiap bagian di eksternal perusahaan. Baik Komunikasi Internal dan Eksternal keduanya sangat penting dan harus di jaga oleh pe...
Baca selengkapnya

Mendapatkan perhatian Rekruter perusahaan melalui personal Branding dan CV yang tepat

     Di era digital saat ini, Informasi mengalir dengan cepat dan mudah di akses oleh semua orang. Hal ini membuka peluang bagi individu untuk membangun citra diri mereka sendiri yang dikenal sebagai personal branding. Personal branding menjadi semakin penting karena beberapa alasan seperti adanya persaingan yang ketat, Kepercayaan & kredibilitas, peluang baru.      Personal Branding sangatlah penting untuk membangun karakter dan image kita di dunia pekerjaan. Karna sekarangpun beberapa Perusahaan ada yang melihat dan menilai calon karyawan nya itu dari media social calon pelamar tersebut. Karena itu, penting sekali efektivitas penggunaan media social untuk membantu membangun dan memperlihatkan personal branding kita tapi juga bukan bermaksud untuk manipulatif agar terlihat baik.      Karnanya pada saat pembuatan CV yang tepat dan punya kemungkinan yang besar untuk diterima harus lah dicantumkan data yang benar, jujur dan sesuai dengan ...
Baca selengkapnya